介護基盤人材確保助成金の受給例

介護基盤人材確保助成金の一般的な受給例です。

受給金額や簡単な流れをご確認下さい。

Ａ社（不動産会社）は、介護サービス事業への進出を決め、介護事業部門を新設し、そのための従業員4名雇い入れることとした。

採用人数
サービス提供責任者	介護福祉士	訪問介護員（1級）	事務員

特定労働者3名を雇い入れているので助成額は次のように計算されます。

助成内容と助成金受給額
特定労働者（サービス提供責任者・介護福祉士・訪問介護員） 70万円 × 3人 210万円	一般労働者（事務員）対象外
合計２１０万円

介護基盤人材確保助成金とは	中核的な人物を年収350万円以上で雇い入れた場合に助成金受給の可能性があります。
介護基盤人材確保助成金の受給例	介護基盤人材確保助成金の受給例です。
支給申請｜介護基盤人材確保助成金	介護基盤人材確保助成金の支給申請は細かな手順が決められています。
介護基盤人材確保助成金Ｑ＆Ａ	介護基盤人材確保助成金のよくあるご質問です。

助成金とは	助成金とは、一定の条件を満たすことで国から支給される返還不要の給付金のことです。
受給資格者創業支援助成金とは	脱サラで創業・起業をお考えの方なら助成金受給の可能性があります。
中小企業基盤人材確保助成金とは	中核的な人物を年収350万円以上で雇い入れた場合に助成金受給の可能性があります。