介護基盤人材確保助成金Ｑ＆Ａ

介護基盤人材確保助成金について、よくあるご質問とその答えをまとめましたので参考にしてください。

	支給対象となる特定労働者に、年収の要件はありますか?
	中小企業基盤人材確保助成金のような年収要件は存在しません。

	2人目以降を雇い入れる場合にも、6ヶ月間が支給対象期間となるのでしょうか?
	1人目を雇い入れた日から6ヶ月ですので、2人目の支給対象期間は、1人目の対象期間が終了するまでとなります。

	パートやアルバイトでも特定労働者になりますか?
	雇用保険の一般被保険者のみが対象となりますので、短時間労働被保険者は特定労働者となりません。

介護基盤人材確保助成金とは	中核的な人物を年収350万円以上で雇い入れた場合に助成金受給の可能性があります。
介護基盤人材確保助成金の受給例	介護基盤人材確保助成金の受給例です。
支給申請｜介護基盤人材確保助成金	介護基盤人材確保助成金の支給申請は細かな手順が決められています。
介護基盤人材確保助成金Ｑ＆Ａ	介護基盤人材確保助成金のよくあるご質問です。

助成金とは	助成金とは、一定の条件を満たすことで国から支給される返還不要の給付金のことです。
受給資格者創業支援助成金とは	脱サラで創業・起業をお考えの方なら助成金受給の可能性があります。
中小企業基盤人材確保助成金とは	中核的な人物を年収350万円以上で雇い入れた場合に助成金受給の可能性があります。